Colliers International France réalise une enquête sur la perception des salariés en environnements flexibles
À l’heure où la flexibilité est au cœur de toutes les problématiques d’entreprise et fait couler beaucoup d’encre ; quels sont les bénéfices de ces environnements de travail, quelles faiblesses peut-on observer et quels sont les retours d’expériences des salariés?
Nous avons choisi de mesurer la performance entre 3 modes d’environnements de travail différents que nous avons identifiés : Flexdesk, Dynamique et NWOW (New way of working). Cette étude s’appuie sur une enquête quantitative réalisée avec l’Institut Think, administrée en ligne à 496 salariés en bureaux flexibles. Notre échantillon est constitué de 47% de salariés en environnement flex, 53% en aménagement par activité, dont 27% en NWOW et 26% en dynamique.
Pourquoi choisir un environnement flexible ? Quels sont les facteurs clé de succès pour que les salariés soient heureux ? les freins ? Pourquoi choisir le modèle du NWOW ?
