Colliers dans le monde
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Recettes annuelles $3,6mds
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Pays où nous sommes implantés 66
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Mètres carrés gérés 180 milliards
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Transactions 54 000
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Actifs gérés $45mds
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Collaborateurs 18 000
Résultats sur l’année 2020, en dollars US et incluant les filiales
Colliers (Nasdaq, TSX : CIGI) est une entreprise de premier plan offrant une gamme diversifiée de services professionnels et de gestion de placements. Avec des activités dans 66 pays, nous comptons plus de 15 000 professionnels qui travaillent en collaboration pour fournir des conseils spécialisés aux occupants, propriétaires et investisseurs immobiliers.
Depuis plus de 25 ans, notre leadership expérimenté associé à une connaissance profonde du secteur a offert à nos actionnaires des rendements composés annuels de près de 20 %. Avec des revenus annualisés de 3,3 milliards de dollars (3,6 milliards de dollars en incluant les sociétés affiliées) et 45 milliards de dollars d’actifs sous gestion, nous maximisons le potentiel des biens immobiliers et accélérons la réussite de nos clients et de nos employés.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur corporate.colliers.com, Twitter @Colliers ou LinkedIn.
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Nous sommes des experts
Colliers en France
Notre particularité
Chez Colliers, nous encourageons nos collaborateurs à avoir des convictions et à…
Etre entrepreneurs pour dépasser les attentes de nos clients
Collaborer pour atteindre des résultats exceptionnels
Investir dans des relations long terme pour créer une valeur durable
Etre experts pour accompagner l’immobilier vers son avenir
Faire ce qui est juste pour nos clients, notre entreprise et notre écosystème
Nous sommes à la pointe des tendances du secteur de l’immobilier et ouvrons la voie, forts de nos expériences et réussites. Nous construisons pour notre avenir et celui de nos clients.
Nous nous efforçons de bâtir notre activité et développons nos activités en augmentant notre croissance interne par des acquisitions stratégiques qui améliorent notre part de marché, développent nos offres de service et élargissent notre présence internationale, au bénéfice de nos clients et de nos actionnaires.
Depuis plus de 20 ans, Colliers démontre sa capacité à créer de la valeur pour ses actionnaires, ce qui a entraîné des rendements supérieurs et la croissance du secteur. Nos collaborateurs détiennent aussi une proportion significative des actions de l’entreprise, et s’approprient ainsi avec fierté tout ce que nous réalisons.
Nous sommes passionnés, nous considérons comme responsabilité personnelle le fait d’agir de manière juste pour nos clients, collaborateurs et communautés. Nous avons une opportunité exceptionnelle de diriger le changement vers un avenir meilleur.
- La diversité et l’ouverture sont fondamentaux dans notre culture et nos équipes sont composées de profils aux compétences et aux expériences diverses. En favorisant la diversité, nous recrutons et sélectionnons les meilleurs profils qui soutiennent une culture d’initiative encourageant l’innovation. Consultez la déclaration de Colliers sur la diversité et l’ouverture que nos présidents-directeurs généraux mondiaux et régionaux ont signée.
L’index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes de Colliers France au 25 février 2021 (conformément au décret n°2019-15 du 8 janvier 2019) est de 46 points sur 100. Ce calcul concerne nos bureaux de Levallois-Perret, Marseille, Aix-en-Provence, Toulouse et Lyon. Face à ce résultat, nous nous engageons à mettre en place des mesures correctrices afin de favoriser l’égalité professionnelle femmes-hommes en alignement avec nos valeurs.
Nos communautés. Nous sommes passionnés dans tout ce que nous faisons et cela inclut un engagement dans les communautés. En tant qu’entreprise, et individuellement, nous travaillons activement à l’amélioration de nos communautés locales.
Notre démarche RSE. Colliers France remplit un rôle essentiel au service de ses clients et de leur politique de développement durable. Nos experts sont en mesure de les conseiller dans leur stratégie immobilière et de concevoir des environnements de travail permettant à leurs collaborateurs d’exercer dans des conditions idéales. Voir plus
