David Horvath

Dávid 2015-ben csatlakozott a Colliers Occupier Services csapatához, mint Senior Workplace Consultant. Támogatja a szervezeteket abban, hogy újragondolják a munkafolyamataikat, valamint kidolgozza az új irodai koncepciókat, amelyek támogatják a szervezeti célokat, különös hangsúlyt fektetve a munkavállalók produktivitására, elkötelezettségére és egészségére. Dávid a vállalatok munkakörnyezeti koncepciójának fejlesztésére specializálódott, ahol a folyamatok során egyensúlyt alakít ki a globális vállalati elvárások és helyi specialitások, kulturális különbségek között.

Dávid közel egy évtizedes tapasztalattal rendelkezik a fenntartható és emberközpontú tervezés terén. Kulcsszerepet vállalt számos nagyobb tervezési projektben, ahol részt vett az előkészítés szakaszától a lebonyolításig.  Ezen projektek kapcsán tapasztalta meg, hogy a holisztikus megközelítés a kulcsa a jövő munkavállalói igények és a piac elvárások közötti szakadék áthidalására.

• Aktív szerepe volt a budapesti iroda Változásmenedzsment szolgálgatásának létrehozásában és a dedikált csapat felépítésében. Ezen szolgáltatásnak köszönhetően számos meglévő és új ügyfélnek tudtak támogatást nyújtani.
• Csapatával évről évre elsőként szereplenek a budapesti ingatlapnpiac BPO/SSC szektor bérlőképviseleti és tanácsadói rangsorában
• Állandó tagja és szervezője  a budapesti HUB Üzleti Közösségnek

Ingatlanok típusa

Iroda

Szolgáltatás

EMEA Occupier Services, Bérlői szolgáltatások , Projekt management

Skills

Változás management

ABB, Amway, Atos, Avis Budget Group, Borealis, Bosch, British Telecom, Celanese, Cielo, Citi Bank, Colas, Deloitte, Emerson, General Motors, Harman, Hungarian Post, Intrum Justitia, IT Services Hungary (member of T-Systems), Nestle, SAP, Sony, Ulyssys, Xerox